Ministère de la Communication , des Technologies de l'Information et des Médias
Le Ministre de la Communication, des Technologies de l’Information et des Médias, Madame Marie Chantal NIJIMBERE a piloté, ce Jeudi 09 septembre 2021 dans la salle des réunions du Ministère des Finances , du Budget et de la Planification Economique, une réunion semestrielle de tout le personnel de l’Administration Centrale du Ministère en charge de la Communication. L’objectif visé au cours de cette réunion était centré en grande partie sur l’évaluation de l’état des lieux de la mise en œuvre des recommandations issues de la récente réunion semestrielle, et aperçu sur le PAA 2021-2022.
Au cours de cette réunion, le ministre Marie Chantal NIJIMBERE a profité de cette occasion pour remercier le personnel qui ne ménage aucun effort pour redorer l’image du ministère par un travail acharné, d’une exceptionnelle efficacité qu’ils ne cessent de démontrer, en témoigne la place que le Ministère a occupé dans le récent classement des différents ministères au cours de l’exercice 2020-2021. Le ministre NIJIMBERE, a indiqué que le ministère est très confiant que le rendement observé émane des efforts conjugués de tout un chacun.
Dans le Gouvernement laborieux et responsable, tout le personnel doit avoir son cahier de charge pour avancer dans la bonne direction afin d’être plus productif. Pour une bonne organisation, chacun doit avoir des initiatives rapportant sur la stratégie sectorielle et disponibiliser une banque de projets, toujours dans le cadre d’améliorer la performance au travail.
Le ministre NIJIMBERE les a invités à continuer à donner leurs contributions et démontrer le dynamisme, l’assiduité au travail débouchant sur la mise en œuvre du Plan National de Développement , sans oublier les autres documents de références pour mettre en œuvre le PAA du ministère.
Le ministre a prodigué des conseils au personnel allant dans le sens d’éviter les comportements déviant au travail en l’occurrence les retards aux services, les absences non justifiées, le non-respect de la hiérarchie et le manque de bonne gouvernance dans la planification et la bonne gestion des fonds.
En gros chacun doit songer à assainir le lieu de travail et favoriser l’esprit de complémentarité et d’unicité pour continuer à aller de l’avant.
Toujours dans le cadre d’améliorer le rendement conforment à la recommandation du gouvernement, le ministère doit déconcentrer son champ d’action au niveau des communes.
Dans leurs interventions, tous ceux qui ont pris la parole au côté du personnel de l’administration centrale du Ministère ont salué cette occasion d’échange et d’évaluation demandant ainsi que telles occasions soient multipliées pour la bonne marche des activités du Ministère.
Au terme de cette réunion, le ministre NIJIMBERE a exhorté le personnel à ne pas baisser les bras dans lutte contre la covid19 et d’être responsable par rapport à la prévention de cette pandémie pour éviter sa propagation.
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